使命：用文化管理企業(yè)，讓企業(yè)管理成為文化。為中國企業(yè)騰飛助力！
四項原則（核心價值觀）：
專業(yè)精神：事業(yè)成就專業(yè)，精研鑄就經(jīng)典。
創(chuàng)新求實：拒絕平庸，寬容失敗。
團隊合作：沒有完美的個人，但可以打造完美的團隊。
公平正義：做價值的創(chuàng)造者，不做企業(yè)的負資產(chǎn)。
公司哲學：質(zhì)量重于數(shù)量，聲譽高于利益。
工作作風：相信自己、積極主動、認真負責、堅守承諾
核心經(jīng)營理念：匯聚全人類企業(yè)文化管理智慧的結(jié)晶，用愛心奉獻給渴望改變的人群，幫助他們成長、成功，并得到快樂！
企業(yè)文化深度建設(shè)方針：從群眾中來，到群眾中去。
企業(yè)文化深度建設(shè)思想：文化與戰(zhàn)略雙輪驅(qū)動，建設(shè)與落地密切結(jié)合。
